🇪🇸Kalkulator pensji netto (Hiszpania)

Kalkulator pensji netto w Hiszpanii — IRPF i Seguridad Social

Ten darmowy kalkulator wynagrodzenia netto pozwala szybko oszacowac, ile pieniedzy zostanie w kieszeni po oplaceniu IRPF oraz skladek pracowniczych na Seguridad Social (2025). Wpisz roczne wynagrodzenie brutto, wybierz liczbe wyplat (12 lub 14), wiek i sytuacje rodzinna — a zobaczysz rozbit na: SS pracownika, szacunkowy IRPF, roczne i miesięczne netto oraz efektywna stawke podatkowa.

Wynik jest wyłącznie orientacyjny. Rzeczywista retención en nomina moze roznic sie od szacunku m.in. z powodu: deducciones autonomicas, ulgi na hipoteke, wkladow do planu emerytalnego, pracy u wiecej niz jednego pracodawcy czy niepelnosprawnosci. Skonsultuj sie z gestor administracion o asesor fiscal.

Jak dziala obliczenie?

Kalkulacja SS: baza miesięczna = brutto / 12, ograniczona do przedzialu [~1.381 EUR, 4.720,50 EUR]. Laczna stawka pracownika to 6,47% (contingencias comunes 4,70% + desempleo 1,55% + formacion profesional 0,10% + MEI 0,12%). IRPF: obliczany od rendimiento neto (brutto minus SS minus redukcja za prace z art. 20 LIRPF), pomniejszonego o minimum osobiste i rodzinne, z zastosowaniem progresywnych trasow 2025.

Najczestsze pytania

Czym jest IRPF i kto musi go placic?

IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas) to hiszpanski podatek dochodowy od osob fizycznych. Placi go kazda osoba zamieszkala w Hiszpanii podlegajaca rezydencji podatkowej, jesli jej dochody przekraczaja ustawowe minimum (ok. 22.000 EUR przy jednym pracodawcy lub 15.000 EUR przy wiecej niz jednym). Stawki sa progresywne i lacza taryfe panstwowa z autonomiczna.

Co to sa skladki na Seguridad Social?

Seguridad Social (SS) to hiszpaski system ubezpieczen spolecznych. Pracownik placi lacznie ok. 6,47% swojej bazy cotizacji: 4,70% contingencias comunes (emerytura, choroba), 1,55% desempleo (bezrobocie), 0,10% formacion profesional oraz 0,12% MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional). Pracodawca placi oddzielnie wyzszą czesc skladki.

Czym jest paga extra i dlaczego wybior 12 lub 14 plac ma znaczenie?

W Hiszpanii wielu pracownikow otrzymuje 14 wyplat: 12 miesięcznych plus dwie dodatkowe (paga extra de verano w lipcu i paga extra de navidad w grudniu). Liczba wyplat nie zmienia rocznego wynagrodzenia brutto ani podatkow — jest wylacznie sposobem podzielenia netto na wieksze lub mniejsze transze miesięczne.

Dlaczego wynik jest orientacyjny?

Kalkulator upraszcza wiele zmiennych: stosuje laczone trasy IRPF (panstwowe + autonomiczne w taryfie ogolnej), nie uwzglednia deducciones autonomicas (ulg regionalnych), ani specjalnych okolicznosci jak niepelnosprawnosc, hipoteka, wkladki emerytalne czy praca w kilku miejscach. Dokladna retención en nomina oblicza pracodawca stosujac wzor z Agencia Tributaria.

Jak obliczana jest podstawa cotizacji do Seguridad Social?

Baza miesięczna = brutto roczne / 12, ograniczona do zakresu [base minima, base maxima]. W 2025 r. maksimum wynosi okolo 4.720,50 EUR/mes. Skladki SS sa zawsze obliczane od 12 miesięcznych podstaw, niezaleznie od liczby wyplat (pagas extra sa rozkladane w calym roku przy obliczaniu bazy).