🇪🇸Calculateur de salaire net espagnol (Sueldo Neto)

Calculateur de salaire net en Espagne — IRPF et Seguridad Social

Ce calculateur de salaire net gratuit vous permet d'estimer rapidement ce qu'il vous restera apres l'IRPF et les cotisations salariales a la Seguridad Social (2025). Saisissez votre salaire brut annuel, choisissez le nombre de versements (12 ou 14), votre age et votre situation familiale — et vous obtiendrez le detail : cotisations SS, IRPF estime, net annuel et mensuel, ainsi que le taux effectif.

Le resultat est uniquement indicatif. La retenue reelle sur la fiche de paie peut differer en raison des deductions des communautes autonomes, de la deduction pour residence principale, des cotisations a un plan de retraite, du cumul d'emplois ou d'un handicap. Consultez un gestor ou un conseiller fiscal pour un calcul precis.

Comment le calcul fonctionne-t-il ?

Calcul SS : base mensuelle = brut annuel / 12, plafonnee a l'intervalle [environ 1 381 EUR, 4 720,50 EUR]. Le taux global du salarie est de 6,47 % (contingencias comunes 4,70 % + desempleo 1,55 % + formacion profesional 0,10 % + MEI 0,12 %). IRPF : calcule sur le rendimiento neto (brut moins SS moins la reduction pour revenus du travail de l'art. 20 LIRPF), diminue du minimum personnel et familial, et impose selon les tranches progressives de 2025.

Questions frequentes

Qu'est-ce que l'IRPF et qui doit le payer ?

L'IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas) est l'impot sur le revenu espagnol. Il s'applique a tout resident fiscal en Espagne dont les revenus depassent le seuil legal (environ 22 000 EUR avec un seul employeur, ou 15 000 EUR avec plusieurs). Les taux sont progressifs et combinent les baremes national et regional.

Que sont les cotisations a la Seguridad Social ?

La Seguridad Social (SS) est le systeme de securite sociale espagnol. Le salarie paie environ 6,47 % de sa base de cotisation : 4,70 % contingencias comunes (retraite, maladie), 1,55 % desempleo (chomage), 0,10 % formacion profesional et 0,12 % MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional). L'employeur paie en plus une part patronale distincte et plus elevee.

Qu'est-ce qu'une paga extra et pourquoi le choix entre 12 et 14 versements est-il important ?

De nombreux salaries espagnols recoivent 14 versements par an : 12 mensuels plus deux primes (paga extra de verano en juillet et paga extra de navidad en decembre). Le nombre de versements ne modifie ni le salaire brut annuel ni les impots — il repartit simplement le net en tranches mensuelles plus ou moins importantes.

Pourquoi le resultat est-il seulement indicatif ?

Le calculateur simplifie de nombreuses variables : il applique des tranches IRPF combinees (bareme general national + regional), ne tient pas compte des deductions des communautes autonomes et ignore les situations particulieres comme le handicap, la deduction pour residence principale, les cotisations a un plan de retraite ou le cumul d'emplois. La retenue exacte sur la fiche de paie est calculee par l'employeur selon la formule de l'Agencia Tributaria.

Comment la base de cotisation a la Seguridad Social est-elle calculee ?

La base mensuelle = brut annuel / 12, plafonnee entre la base minimale et la base maximale. En 2025, le maximum est d'environ 4 720,50 EUR/mois. Les cotisations SS sont toujours calculees sur 12 bases mensuelles, quel que soit le nombre de versements (les pagas extra sont reparties sur l'annee lors du calcul de la base).