🇪🇸Netto-Gehaltsrechner Spanien (Sueldo Neto)

Spanien Nettolohnrechner — IRPF und Seguridad Social

Dieser kostenlose Nettolohnrechner hilft Ihnen, schnell zu schatzen, wie viel nach Abzug der IRPF und der Arbeitnehmer-Sozialversicherungsbeitrage (2025) ubrig bleibt. Geben Sie Ihr Jahresbrutto ein, wahlen Sie die Anzahl der Gehaltszahlungen (12 oder 14), Ihr Alter und Ihre Familiensituation — und Sie erhalten eine Aufschlusselung: SS-Beitrage, geschatzte IRPF, Jahres- und Monatsnetto sowie den effektiven Steuersatz.

Das Ergebnis ist nur orientierend. Die tatsachliche Lohnsteuerruckbehaltung kann aufgrund autonomer Abzuge, Hypothekenentlastung, Renteneinlagen, mehrerer Arbeitgeber oder Behinderung abweichen. Wenden Sie sich fur eine genaue Berechnung an einen Steuerberater.

Wie funktioniert die Berechnung?

SS-Berechnung: monatliche Grundlage = Bruttogehalt / 12, begrenzt auf [ca. 1.381 EUR, 4.720,50 EUR]. Der Gesamtsatz des Arbeitnehmers betragt 6,47 % (contingencias comunes 4,70 % + desempleo 1,55 % + formacion profesional 0,10 % + MEI 0,12 %). IRPF: berechnet vom rendimiento neto (Brutto minus SS minus Arbeitseinkommen-Reduktion gem. Art. 20 LIRPF), vermindert um das personliche und familienbedingte Minimum, besteuert nach den progressiven Stufen 2025.

Haufig gestellte Fragen

Was ist die IRPF und wer muss sie zahlen?

Die IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas) ist die spanische Einkommensteuer. Sie gilt fur jeden Steueransassigen in Spanien, dessen Einkunfte den gesetzlichen Freibetrag uberschreiten (ca. 22.000 EUR bei einem Arbeitgeber bzw. 15.000 EUR bei mehreren). Die Satze sind progressiv und kombinieren staatliche und regionale Tarife.

Was sind Seguridad-Social-Beitrage?

Die Seguridad Social (SS) ist das spanische Sozialversicherungssystem. Der Arbeitnehmer zahlt ca. 6,47 % seiner Beitragsbemessungsgrundlage: 4,70 % contingencias comunes (Rente, Krankheit), 1,55 % desempleo (Arbeitslosigkeit), 0,10 % formacion profesional und 0,12 % MEI. Der Arbeitgeber zahlt zudem einen separaten, hoheren Anteil.

Was ist eine paga extra und warum ist die Wahl zwischen 12 und 14 Zahlungen relevant?

Viele spanische Arbeitnehmer erhalten 14 Gehaltsauszahlungen pro Jahr: 12 monatliche und zwei Sonderzahlungen (Sommer- und Weihnachtsgeld). Die Anzahl der Zahlungen andert weder das jahrliche Bruttogehalt noch die Steuern — sie teilt lediglich den Nettobetrag in grossere oder kleinere monatliche Tranchen auf.

Warum ist das Ergebnis nur orientierend?

Der Rechner vereinfacht viele Variablen: Er wendet kombinierte IRPF-Stufen (staatlich + regional, allgemeiner Tarif) an, berucksichtigt keine autonomen Abzuge und ignoriert Sonderumstande wie Behinderung, Hypothekenforderung, Renteneinlagen oder mehrere Arbeitgeber. Die genaue Lohnsteuerruckbehaltung berechnet der Arbeitgeber nach der Formel der Agencia Tributaria.

Wie wird die Seguridad-Social-Beitragsbemessungsgrundlage berechnet?

Die monatliche Grundlage = Jahresbrutto / 12, begrenzt auf [Mindestgrundlage, Hochstgrundlage]. Im Jahr 2025 betragt das Maximum ca. 4.720,50 EUR/Monat. Die SS-Beitrage werden stets aus 12 monatlichen Grundlagen berechnet, unabhangig von der Anzahl der Auszahlungen.